贛州市政公用集團(tuán)召開組織與薪酬績(jī)效改革項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

7月11日上午，集團(tuán)公司召開組織與薪酬績(jī)效改革項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。集團(tuán)黨委副書記鐘云飛主持會(huì)議并作動(dòng)員講話，各部門、各全資（控股）子公司負(fù)責(zé)人以及廣州偉瀚咨詢公司專家團(tuán)隊(duì)成員參加啟動(dòng)會(huì)。

啟動(dòng)會(huì)上，咨詢公司詳細(xì)介紹了組織與薪酬績(jī)效改革項(xiàng)目工作的總體計(jì)劃及工作安排，與會(huì)人員圍繞組織與薪酬績(jī)效改革項(xiàng)目工作進(jìn)行了深入交流并提出了意見建議。

鐘云飛同志在動(dòng)員講話中指出，此次改革是集團(tuán)公司貫徹落實(shí)國企改革深化提升行動(dòng)、增強(qiáng)集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力、激發(fā)集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措，是關(guān)乎集團(tuán)未來發(fā)展的一件大事。針對(duì)本次改革，他提出三點(diǎn)要求。一要提高政治站位，上下貫通凝聚改革共識(shí)。推動(dòng)干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減，是深化國企改革工作的一項(xiàng)政治任務(wù)，也是推動(dòng)員工與集團(tuán)共同發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。各部門、各全資（控股）子公司要從思想上高度重視，切實(shí)轉(zhuǎn)變思路和觀念，統(tǒng)一思想，多提建設(shè)性意見，積極建言獻(xiàn)策，共同推進(jìn)改革。二要把握改革要求，確保改革取得實(shí)實(shí)在在的成效。要圍繞“一套體系、分類定薪、指標(biāo)簡(jiǎn)潔、突出業(yè)績(jī)、拉開差距、權(quán)責(zé)下沉、保障權(quán)威”改革原則，推動(dòng)制度改革、體系重構(gòu)，崗位重建，業(yè)務(wù)重組，打造集團(tuán)一體化職級(jí)體系、薪酬考核體系，確保改革取得實(shí)實(shí)在在的成效。三要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，不折不扣完成各項(xiàng)改革任務(wù)。此次改革是激發(fā)集團(tuán)公司活力的重要舉措，是幫助集團(tuán)公司走出發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源泉。各部門、各全資（控股）子公司要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)黨委決策部署上來，高度配合、密切協(xié)作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)改革攻堅(jiān)任務(wù)，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。