贛州市政公用集團黨委對下屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員2020年度工作進行考核

按照贛州市政公用集團黨委統(tǒng)一部署，3月31日至4月14日，以集團黨委委員、財務(wù)總監(jiān)劉熹為組長的考核小組，深入水務(wù)公司、公交公司等5家子公司進行年度考核?？己瞬扇∈虑皽贤ā⒆珜懖牧?、考核預(yù)告、實績公示、綜合測評、個別談話、實地察看、查閱資料等程序進行。

在各子公司民主測評會上，考核組組長劉熹對考核工作作了強調(diào)，一是要高度重視年度考核工作。2021年的各項工作正在有序開展，要部署和落實的重點工作任務(wù)比較繁重，被考核單位要處理好推進工作和協(xié)助考核的關(guān)系，積極配合考核組的同志，共同把考核任務(wù)完成好，保證年度考核工作的順利進行；二是要端正態(tài)度，自覺接受組織考核和群眾監(jiān)督。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要把接受年度考核作為改進工作和提高自身素質(zhì)的一次良好機會，以飽滿的熱情、誠懇的態(tài)度接受考核，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督和評議。要認真總結(jié)一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等情況，認真剖析和改正自身的不足，切實提高自身素養(yǎng)；三是要堅持實事求是，客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員。要摒棄個人成見，克服與己無關(guān)的思想，實事求是地反映情況，要敢于說真話，說實話。評價干部時，要堅持全面、客觀、公正，既要看班子成員的優(yōu)點、長處，也要看班子成員的缺點、不足。大家要本著對公司和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人負責(zé)的態(tài)度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，配合考核組做好考核工作。

   通過此次考核，全面了解集團下屬5家子公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)狀況等情況，對深化企業(yè)改革、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)具有重要意義。