贛州市政公用集團(tuán)2025年新員工入職培訓(xùn)正式開班

3月17日，贛州市政公用集團(tuán)2025年新員工入職培訓(xùn)開班，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理范秀剛出席開班式并講話，集團(tuán)黨委副書記鐘云飛主持開班式，集團(tuán)本部及各子公司共18名新入職員工參加。

在開班式上，新入職員工分別作了自我介紹，范秀剛代表集團(tuán)黨委和全體干部職工對(duì)新員工的到來表示熱烈的歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)公司的職能定位、使命責(zé)任以及四大板塊業(yè)務(wù)。結(jié)合當(dāng)前集團(tuán)改革發(fā)展形勢(shì)，范秀剛對(duì)新員工提出了三點(diǎn)希望和要求：一要主動(dòng)適應(yīng)崗位，加速角色轉(zhuǎn)換。要講大局，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，深刻理解集團(tuán)公司在贛州現(xiàn)代化建設(shè)以及行業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)中的重要地位和作用，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。要講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻規(guī)范自身言行舉止，自覺維護(hù)企業(yè)利益和聲譽(yù)，以良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌展現(xiàn)企業(yè)形象。要講擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定投身企業(yè)改革發(fā)展大局的信心和決心，把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投入到狠抓落實(shí)上，把才華施展到工作崗位上，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)、積極作為。二要堅(jiān)持勤學(xué)善思，提升能力素質(zhì)。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)更新的緊迫感，始終保持勤奮好學(xué)的態(tài)度，立足崗位需求，深入學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，為做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，將學(xué)習(xí)掌握的新理念、新技術(shù)、新手段運(yùn)用于實(shí)際工作中，全面提升解決實(shí)際問題的能力水平。要虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事求教，結(jié)合對(duì)標(biāo)深圳規(guī)則規(guī)制改革，積極學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)先進(jìn)理念和做法，廣泛征集用戶和服務(wù)對(duì)象意見，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中積極探索，不斷提升綜合能力素質(zhì)。三要敢于擔(dān)當(dāng)作為，迎接新的挑戰(zhàn)。要勇于面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)，敢于發(fā)現(xiàn)問題，善于解決問題，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，在自身崗位上潛心鉆研、深入探究、善作善成，在經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目施工等方面做優(yōu)做精，高質(zhì)高效完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。要增強(qiáng)“互幫互助、共同進(jìn)步”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，正確看待個(gè)人與集體的關(guān)系，在工作中相互支持，積極配合，形成工作合力。要對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，積極探索在加快項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)效等方面的新思路、新方法，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。

鐘云飛強(qiáng)調(diào)，入職培訓(xùn)是幫助新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、融入集體、開展工作的重要途徑，每一位新員工都應(yīng)珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)參與培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，全面提升綜合能力素質(zhì)，為集團(tuán)公司發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

據(jù)悉，本次新員工培訓(xùn)為期7天，內(nèi)容涵蓋了集團(tuán)公司概況及業(yè)務(wù)發(fā)展介紹、人事管理制度培訓(xùn)、廉潔警示教育培訓(xùn)和崗前安全教育培訓(xùn)等多個(gè)方面，培訓(xùn)將采取集中授課、實(shí)地參觀項(xiàng)目、拓展訓(xùn)練等多種形式，旨在幫助新員工了解集團(tuán)概況和企業(yè)文化，熟悉工作流程和制度體系，促進(jìn)新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，融入工作，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。